人材開発支援助成金 職場定着支援助成金 人事評価改善助成金 

170万円-社労士報酬=107万円の助成金が貰えます!!

 

 

社内研修でOK!!外部研修でなくても大丈夫です!

 

他社との比較 御社に一番利益が残ります!!

hikaku

 

 

まずは御社が助成金申請可能かどうかチェックしてください。

 

1.正社員を1名以上雇用していること
2.雇用保険・社会保険に加入していること
3.会社都合解雇を半年以内にしていないこと
4.その他、労務違反をしていないこと

条件に合致しましたら助成金申請可能です。ご不明な点は遠慮なくご相談ください!

 

 

今まで、損をされた会社は1社もありません

 

Q&A よくある質問

Q&A1
助成金が本当にもらえるの?申請したことがないので不安。
安心してください!当センターは、昨年100件以上の申請を実際に担当しました。
お申込後、必ずお電話で助成金申請ができるかどうかのTELコンサルを15分ほど実施いたします。
その時点で助成金申請不可であればお申し込みはキャンセルとなります。

 

Q&A2
申請する助成金(合計5コース)の詳細は、事前に教えてもらえるの?
安心してください!まずは仮申し込み後のお電話で、そして申請時に、きちんとご説明いたします。

 

 

助成金獲得を考えている方、札幌助成金相談センターが全力でサポートします。

まずは無料個別相談でお待ち申し上げております。
ご相談は、無料です。今すぐ、ご相談ください。

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オススメ! 就業規則整備で170万円助成!

【全業種適用!】お手軽な助成金です!

この助成金申込に条件はありません。

2015年4月より始まった人気の助成金です。業種に関係なく、就業規則に社員教育・キャリアコンサルティングに関する制度を導入し、ジョブカードを活用した研修を実施すると、100万円~の助成金が受給できます。

■ キャリア形成促進制度導入コース、職場定着助成金は「これから大人気」になる!

予算がなくなる前に、お早めにご相談ください。!

「これは!」と思われた経営者の皆様、すぐに申請しましょう。この助成金の情報が社労士業界に広まってきたら、あっという間に予算がなくなってしまう可能性があります。

キャリアアップ助成金はこちら!

①以前から雇っている方も対象となります!

②ハローワークからの紹介でなくても可!

③個人経営・自営業も可!

④6ヶ月雇用で60万円、正規雇用で60万円(どちらか一方でも可)

⑤1年度 1事業所1,000万円まで支給されます。

アルバイトや正社員、契約社員の雇用に厚労省から助成金が支給されます。

美容室様のキャリアアップ雇用助成金・補助金獲得実績多数

真の助成金獲得ノウハウを持つ さっぽろ助成金相談センターにお任せ下さい!

キャリア形成促進助成金制度導入コース 支給額
制度名

制度導入助成額

(実施することが要件)

教育訓練・職業能力評価制度導入助成

50万円

セルフ・キャリアドック制度導入助成

50万円

教育訓練休暇等制度導入助成

50万円

研修制度

10万円

健康づくり制度

10万円

 

キャリア形成促進助成金制度導入コース概要
1. 教育訓練又は職業能力評価制度 労働者に教育訓練(20時間以上)を実施する制度又は職業能力評価を実施する制度
2. セルフ・キャリアドック制度 労働者にキャリア・コンサルティングを実施する制度
3. 技能検定合格報奨金制度 労働者に技能検定を受検させ、合格者に報奨金を支給する制度
4.教育訓練休暇等制度 労働者に教育訓練休暇制度を取得させる制度
5.社内検定制度 社内検定制度を開発し、労働者に計画的に受検させる制度
職場定着助成金概要

助成内容概要

事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主)のみ)の導入等による雇用管理改善を行い、人材の定着・確保を図る場合に助成するものです。

 

主な受給要件

 [1]評価・処遇制度 
 [2]研修制度
 [3]健康づくり制度
 [4]メンター制度
 [5]短時間正社員制度(保育事業主のみ)【新設】

支給額

評価・処遇制度 10万円
研修制度 10万円
健康づくり制度 10万円
メンター制度 10万円

 【目標達成助成 】 支給額  60万円(定額)