経営理念
- 1お客様の事業を成功へと導き、さらなる発展の機会を提供します
- 2経営者様とそこで働かれる全社員の幸せに貢献します
- 3機動性とイノベーションを追求し、より質の高いサービスを心がけます
- 4人間、自然、地球にとって、役に立ち、必要とされ、信頼される存在をめざします
- 5すべての人、モノ、動物、植物がともに支え合う、協働社会の実現に寄与します
経営方針
1. 共存の法則
経営とは、関わる人びとのなかで、奉仕→満足→利益→感謝の連鎖反応を繰り返すことで、繁栄と生きがい、幸せを創造するシステムです。すべての人は働く人であり、また、生活を豊かにしたいとねがう生活者でもあります。奉仕する人でもあり、奉仕される人でもあります。これが「共存の法則」です。
2. 社会価値の創造
企業はヒト、モノ、カネ、情報を調和し、社会価値を創造するものです。社会価値とは人間を幸せにするすべてのものを指しています。事業を通じて奉仕するとともに、そこで働く人々の生活を安定させ、物心ともに豊かな生活をめざして、その資源（利益）を創造することです。
3. 生産性の向上
企業が成長する上で重要なことは生産性です。生産性の優れた企業は不況に強く、競争力に優れ、成長性に富んでいます。しかし、生産性は唯物的な思考のみでは向上しません。奉仕しあい、生かしあう、調和と共生の精神により実現します。
4. 人間完成をめざして、共に学習し、練磨する場
すべての人間は使命と目的を持って生まれてきます。使命とは、共存共栄の精神であり、共に学習して進歩向上し、万生万物と調和して、平和な環境をつくることです。それゆえ日々の仕事、生活、経験のすべては、人間完成のための終わりのない共同学習の場です。
行動指針（ごごうあん’s Way）
代表メッセージ
当センターは自営業者や零細企業など小さな会社に、年間50万から1000万の助成金獲得をしてもらっています。
ですが現状では99％の小さな会社は、せっかく助成金制度があるのに情報がないため利用できずにいます。
一方で資金力や人材が豊富な会社が助成金獲得の常連企業となっています。
今は小さな会社が利用できる助成金や融資制度が拡充してきているため、チャンスです。
助成金は返済不要です。助成金を獲得し必要な機材を入れるなど新たなチャレンジをしたり、資金繰りの安定のために利用できます。
助成金を獲得するためには、実際に助成金を獲得してきた申請代行業者と付き合う必要があります。札幌助成金相談センターは、助成金獲得に関するたくさんのリソースを用意しています。助成金選定、計画策定・実施・管理のノウハウやサポート、審査交渉、支給申請アレンジ、給与明細、出勤簿、就業規則等の事前対策など。
助成金は支給されるまで1年以上かかるものがあります。またキャリアアップ助成金のように毎年新たに従業員を雇用するたびに貰えるものもあります。私は何年でもお客様と申請代行業者の垣根を越えたお付き合いをさせていただきます。
助成金獲得を考えている方、札幌助成金相談センターが全力でサポートします。
まずは無料個別相談でお待ち申し上げております。
ご相談は、無料です。今すぐ、ご相談ください。
相談予約はお電話 011-827-1241
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