歯周病検診 健康づくり制度(人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース)
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厚生労働省のリンクhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292.html
厚生労働省マニュアル令和元年4月版PDFhttps://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000496795.pdf
受給額
目標達成助成 | 57万円/社 |
(生産性要件を満たした場合は72万円)
要件
正社員が下記いずれかを受診し 翌年に離職者0名or 離職率低下を達成
詳細
雇用管理制度助成コース【目標達成助成】
(1)雇用管理制度整備計画の認定 次の〔1〕~〔5〕の雇用管理制度の導入を内容とする雇用管理制度整備計画を作成し、管轄の労働局の認定を受けること。
〔1〕評価・処遇制度
〔2〕研修制度
〔3〕健康づくり制度
〔4〕メンター制度
〔5〕短時間正社員制度(保育事業主のみ)
(2)雇用管理制度の導入・実施
(1)の雇用管理制度整備計画に基づき、当該雇用管理制度整備計画の実施期間内に、雇用管理制度を導入・実施すること。
(3)離職率の低下目標の達成
(1)、(2)の実施の結果、雇用管理制度整備計画期間の終了から1年経過するまでの期間の離職率を、 雇用管理制度整備計画を提出する前1年間の離職率よりも、下表に掲げる目標値(※)以上に低下させること。 ※低下させる離職率の目標値は対象事業所における雇用保険一般被保険者数に応じて変わります。
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